Gerente General de Serotonina Riverview

Gerente General de Serotonina

Tiempo completo • Riverview
 
Centros Antienvejecimiento SEROTONINA 
Gerente/Gerente General (GM) 
 
¡Serotonin Anti-Aging Centers está buscando un Gerente General para su nueva ubicación en Riverview!
 
El director supervisará las funciones operacionales cotidianas del Centro, velando por que las políticas, los procedimientos y los planes de la oficina se ejecuten de manera fluida y rápida. Las responsabilidades clave incluyen las tareas administrativas de la oficina, el inventario, la gestión del personal y la responsabilidad de la supervisión y el crecimiento de las ventas. Este puesto requiere una persona automotivada y confiable que tome la iniciativa y tenga un fuerte deseo de tener éxito y avanzar en su carrera.
 
Responsabilidades:
  • Supervise / apoye a los miembros del equipo de la oficina, incluida la administración de la oficina principal y colabore con éxito con el equipo médico
  • Crear y mantener una estructura continua para la contratación, orientación, incorporación y despido de los miembros del equipo.
  • Implementar y/o actualizar: políticas y procedimientos de protocolos de programación de clientes, sistemas telefónicos, sistemas de mensajería de texto y revisión en línea, plantillas y consentimientos de EMR, actualizaciones informáticas y tecnológicas, administrar la programación de los miembros del equipo, programar almuerzos y aprendizajes con proveedores/representantes aprobados, procesar pedidos de suministros de oficina, consumibles, equipos y más según se solicite
  • Gestión de la plataforma de software empresarial
  • Liderar y entrenar eficazmente al equipo
  • Gestión de las operaciones diarias
  • Mantenimiento y actualizaciones del centro
  • Gestión de la satisfacción del cliente/miembro/huésped
  • Ayudar con la gestión de las redes sociales
  • Compras, garantías y mantenimiento de equipos
  • Administrar las promociones del Centro y los incentivos para clientes/miembros/invitados
  • Contratar, capacitar y entrenar a los nuevos miembros del equipo
  • Implementar los procedimientos y protocolos establecidos
  • Gestión de eventos y proyectos
  • Establece metas, plazos y objetivos para el equipo
  • Supervisar y proporcionar medidas disciplinarias para los miembros del equipo.
  • Elaboración de presupuestos y maximización de beneficios
  • Gestión de nóminas y programación de equipos
  • Ayudar con RRHH: supervisar el tiempo libre de los miembros del equipo y otras tareas
  • Ayudar al personal de recepción/recepcionista y suplir las vacaciones, según sea necesario
  • Trabajar en estrecha colaboración con el Coordinador de Atención al Cliente para garantizar que se satisfagan y supervisen las necesidades de recursos y servicios programados de clientes/miembros/invitados.
  • Realizar otras tareas según se le solicite.
 

¡EXCELENTE paquete de compensación!
 
ENORME oportunidad de crecimiento con nuestra creciente expansión de múltiples tiendas.
 
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Salario base: $ 65,000 a $ 75,000 / año
Horas previstas: 50 horas + por semana
La compensación exacta puede variar según las habilidades, la experiencia y la ubicación.
 
Beneficios:
Bonificaciones basadas en el rendimiento
Cobertura de salud
Plan de ahorro para la jubilación 401(k)
Tiempo libre remunerado
Descuentos para empleados
Capacitación y desarrollo
Recursos de bienestar
 
Horario:
  • Lunes a Viernes
  • Sábado según sea necesario
Compensación: $65,000.00 - $73,600.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or